La red social X (antiguo Twitter), comenzará a recopilar datos biométricos de los usuarios, según su nueva política de privacidad que fue descubierta por primera vez por Bloomberg. La política también menciona que la empresa quiere recopilar el historial laboral y también educativo de los usuarios. Cabe resaltar que la página de política indica que el cambio entrará en vigor el día 29 de septiembre. ¡Todos los detalles los presentamos a continuación!
Esto dice la nueva política de privacidad de X
Según se lee en la política actualizada, “Según su consentimiento, podemos recopilar y utilizar su información biométrica con fines de seguridad e identificación”.
Hay que mencionar que aunque X no ha especificado qué quiere decir información biométrica, habitualmente se utiliza para describir las características físicas de una persona, como por ejemplo; su rostro o sus huellas dactilares. X (antiguo Twitter), tampoco ha proporcionado ningún detalle sobre cómo planea recolectarlo.
La compañía le dijo a Bloomberg que los datos biométricos son para usuarios Premium y les dará la opción de enviar su identificación gubernamental y así mismo, una imagen para añadir una capa de verificación. Según ha informado Bloomberg los datos biométricos se pueden extraer tanto de la identificación, como también de la imagen, para fines de comparación.
X, mencionó en un comunicado a Bloomberg, “Esto también nos ayudará a vincular, para aquellos que elijan una cuenta a una persona real mediante el procesamiento de su identificación emitida por el gobierno”.
Al mismo tiempo desde la compañía también señalaron que esto incluso ayudará a X (antiguo Twitter) a combatir los intentos de suplantación de identidad y hacer que la plataforma sea mucho más segura.
Probablemente X desee que los datos biométricos de los usuarios permitan inicios de sesión sin contraseña. Según el desarrollador de aplicaciones Steve Moser, la red social se encuentra trabajando para añadir soporte para claves de acceso. Para que pueda entenderlo un poco mejor, se debe dejar claro que las claves de acceso son reemplazos de contraseñas que pueden confirmar su identidad basándose en métodos de autenticación biométrica cifrada que ya están disponibles en su dispositivo.
Demanda colectiva
Según se pudo conocer, la red social fue nombrada en una demanda colectiva propuesta el mes pasado alegando que X capturó, almacenó y así mismo, utilizó de forma errónea datos biométricos de residentes de Illinois, incluidos escaneos faciales, sin consentimiento. La demanda alega que X no ha informado de manera adecuada a las personas que “recopila y/o almacena sus identificadores biométricos en cada fotografía que contiene un rostro”.
También comenzará a almacenar el historial educativo y laboral
Además de los nuevos cambios sobre la información biométrica, la política actualizada de X señala que, también comenzará a almacenar el historial educativo y laboral de los usuarios.
La política actualizada dice que pueden recopilar y utilizar su información personal (como su historial laboral, historial educativo, así como también preferencias laborales, habilidades y capacidades, e incluso, actividad y participación en la búsqueda de empleo, entre otros) para poder recomendarle trabajos potenciales, así como compartirlos con empleadores potenciales cuando necesite solicitar un trabajo, para permitir a los empleadores encontrar candidatos potenciales y según se menciona, mostrarle publicidad más relevante.
Todo parece indicar que este movimiento aparentemente se encuentra vinculado a la función beta de X que permite a las organizaciones verificadas en la plataforma publicar ofertas de trabajo en sus perfiles. Además, el gigante de las redes sociales también ha creado una cuenta oficial @XHiring. La iniciativa de contratación es parte de los planes del multimillonario, Elon Musk, de convertir X en una “aplicación para todo”.
