En estos tiempos es común escuchar a los empresarios y empleadores decir que:
No es fácil conseguir personal capacitado para suplir la demanda de programadores, expertos en Marketing Digital y otras ocupaciones relacionadas con el uso de tecnología actual.
Por lo mismo, la idea a futuro de #NextU es crear la capacitaciones para responder a las demandas y exigencias de la industria en Latinoamérica. De esa forma, las personas que buscan empleo, no sólo podrán contar con competencias laborales sino que, también, tendrán la oportunidad de validarlas y obtener un certificado para realmente probar que cumplen ciertos estándares requeridos por los empleadores.
Así pues, #NextU, pretende evitar que los trabajadores sean “empíricos”, dándole a los empleadores cierto nivel de tranquilidad mental al saber que el personal se ha capacitado para realizar sus labores y que no sólo han aprendido por medio de la práctica! Validando cierto nivel de actualizaciones periódicas, ya que tal como cambian las necesidades del mercado, también el conocimiento tiende a especializarse para mantenerse al mismo ritmo que los ciclos de innovación.
Todo lo anterior suena muy bien pero, para ampliar la información, nada mejor que ver a Andrés Moreno (Fundador, Presidente de la junta directiva y CEO de #NextU), hablar sobre:
- La metodología,
- Efectividad,
- El alcance,
- Certificaciones,
- Cómo #NextU puede ayudar a sus estudiantes a emplearse?
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