En una era donde el acceso al conocimiento digital marca la diferencia entre avanzar o quedarse atrás, Samsung ha decidido intervenir más allá de su negocio principal. Lo hace con el Samsung Innovation Campus (SIC), una iniciativa que no sólo forma jóvenes en inteligencia artificial (IA) y programación, sino que también busca reducir brechas sociales, fomentar el empleo y generar un cambio sostenible en las comunidades.
Este programa, parte del compromiso global de Samsung con la ciudadanía corporativa, refleja cómo una multinacional puede integrar la innovación con la responsabilidad social de manera efectiva.
Una visión que va más allá del negocio
Desde 2013, Samsung formalizó su enfoque hacia el impacto social con programas enfocados en educación, tecnología y desarrollo comunitario. Entre sus iniciativas globales destacan tres líneas centrales: innovación, formación educativa y compromiso comunitario. El SIC es quizás la muestra más tangible de cómo Samsung busca empoderar a la próxima generación con habilidades relevantes para el futuro digital.
Samsung Innovation Campus en Colombia: formación con impacto
En Colombia, el SIC ha formado a más de 1.300 jóvenes desde su inicio en 2020. En su edición de 2025, recibió más de 2.000 postulaciones, seleccionando a solo 78 participantes mediante criterios técnicos y sociales, incluyendo mujeres cabeza de hogar, víctimas del conflicto y comunidades rurales y étnicas.
Este grupo recibe 260 horas de formación sincrónica en IA, programación y habilidades blandas. Las materias incluyen Python, TensorFlow, ciencia de datos, empleabilidad, comunicación efectiva e inglés técnico. El enfoque no es solo técnico, sino integral: formar ciudadanos digitales preparados para transformar su entorno.
¿Qué esperamos ver a futuro?
Samsung tiene un objetivo claro con este tipo de iniciativas: ofrecer recursos reales que permitan a más personas adaptarse al mundo digital y convertirse en agentes de cambio. Así las cosas, esperamos ver más alianzas locales y programas como el Samsung Innovation Campus que permitan a los colombianos entrar de lleno en el mercado laborar por medio de nuevos habilidades digitales apalancadas en la IA.
Aunque el SIC representa una poderosa herramienta de transformación social, aún enfrenta retos importantes:
- Escalabilidad: con más de 2.000 aspirantes para menos de 78 cupos, la demanda supera ampliamente la capacidad del programa.
- Accesibilidad tecnológica: en regiones sin conectividad adecuada, la virtualidad puede ser una barrera.
- Vinculación laboral post-formación: se requiere mayor articulación con empresas locales que integren a estos jóvenes en el ecosistema tecnológico colombiano.
