Aunque todos en los negocios quieren aprovechar al máximo la Inteligencia Artificial (IA), se necesitará algo más que habilidades de desarrollo o ciencia de datos para aprovechar al máximo la tecnología emergente. Hay una serie de responsabilidades que son esenciales para los esfuerzos de IA, desde entrenar algoritmos hasta supervisar la ética.
Ante esto, es de resaltar que, están surgiendo nuevos tipos de roles laborales en el panorama empresarial, como lo observan quienes trabajan en la industria. A continuación, presentamos todo sobre los trabajos nacientes gracias a la Inteligencia Artificial.
Trabajos nacientes gracias a la Inteligencia Artificial (IA)
Cerca de 7 de cada 10 líderes empresariales creen que el aumento de la IA generativa transportará al surgimiento de nuevos roles, incluidos auditores de IA, especialistas en ética de la IA e incluso, ingenieros rápidos, según un informe de Capgemini.
Ahora bien, según Robert Ghrist, quien es decano asociado de educación de pregrado en la Facultad de Ingeniería y Ciencias Aplicadas de la Universidad de Pensilvania, se están poniendo de manifiesto 2 niveles de puestos en el campo de la Inteligencia Artificial.
Según explica, “El primero es lo que podríamos llamar un especialista en IA, alguien que tiene una formación amplia en IA, desde aprendizaje automático hasta redes neuronales, grandes modelos de lenguaje y más”.
Así mismo, añadió que la segunda categoría de empleos relacionados con la IA está más estrechamente vinculada a los roles empresariales y de gestión de base amplia.
“Se trata de una clase de empleos más interesante en la forma de ‘IA más X’, donde ‘X’ es una variable como la abogacía, la medicina o la educación. Serán más abundantes, pero más difíciles de cubrir, y requerirán conocimientos básicos más habilidades de implementación de la IA”, explicó.
Por su parte, la ingeniería rápida también se considera un nuevo y atractivo empleo en la era de la Inteligencia Artificial. Sin embargo, su futuro a largo plazo como actividad profesional es incierto, así lo ha afirmado Tony Lee, director de tecnología de Hyperscience.
Comentó, “Lo considero una habilidad y una experiencia valiosa y distintiva. ¿Pero es un trabajo a tiempo completo? Dejaré que lo decida la empresa que contrate”.
Aunque las habilidades de ingeniería rápida están en demanda ahora, Lee señala que el futuro podría ser diferente:
“Es una nueva forma de interactuar con una computadora que requiere habilidades diferentes. Pero a medida que la interfaz se vuelve más conversacional y más parecida a la humana, queda por ver si esta es una nueva trayectoria profesional o solo una oportunidad puntual”.
Lo que ya está claro es que la Inteligencia Artificial (IA) está preparada para facilitar y automatizar una variedad de tareas de desarrollo, al tiempo que crea nuevas oportunidades para el talento humano.
Ahora bien, Bernard Golden, un futurista, compiló recientemente una lista de los nuevos tipos de trabajos que posiblemente surgirán en torno a la Inteligencia Artificial los mismos son:
- Especialista en diseño generativo: según comenta esta función será cada vez más popular en campos como la arquitectura, así como también el diseño de productos y la ingeniería. Esto según señala, debido a que la IA generativa se puede usar para crear variaciones de diseño casi ilimitadas, se requerirán expertos para guiar la IA e interpretar sus resultados para lograr resultados óptimos.
- Gerente de entrada y salida de IA: este rol estratégico según ha dado a conocer, será cada vez más importante conforme las empresas lidian con consideraciones en torno a la privacidad de los datos, los derechos de autor, así como la explicabilidad de la IA y el sesgo de la Inteligencia Artificial.
- Revisor de contenido/auditor de contenido de IA: según señala, se necesitarán revisores humanos para evaluar la calidad, así como la precisión e idoneidad del contenido generado por Inteligencia Artificial.
- Entrenador de IA: como su nombre lo indica, estos vienen siendo profesionales especializados en enseñar y perfeccionar modelos de Inteligencia Artificial.
- Ingeniero de mantenimiento de IA: aquellos que supervisan la actualización de los modelos de IA, según comenta, garantizando que los sistemas funcionen de forma eficiente y solucionando problemas.
- Especialista en seguridad de IA: aquellos que supervisan la defensa de los sistemas contra el uso malicioso de la Inteligencia Artificial y potencialmente aprovechan la IA para aminorar las amenazas.
- Instructor de IA/educador de alfabetización en IA: ayuda a; según señala, enseñar a las personas sobre el funcionamiento, así como los beneficios y los desafíos que surgen de la IA.
- Especialista en ética de IA/Oficial de ética de IA: son aquellos que según señala, crearán e implementarán pautas que rijan el uso ético y seguro de los sistemas de Inteligencia Artificial por parte de una organización.
- Gerente de cumplimiento de IA/Oficial de cumplimiento de IA: son los que garantizan que la compañía actúe dentro de los marcos legales.
- Diseñador de personalidad de IA: según ha indicado, serían los dedicados a crear ‘personalidades’ atractivas y agradables para entidades de IA generativa, para conseguir que las interacciones con herramientas de IA generativa se sientan más humanas.
Sin duda, la IA será cada día más utilizada y es crucial aprender sobre ella sin importar la carrera que tengamos. Todos debemos aprender sobre esta nueva tecnología y de esta forma estaremos mucho más capacitados en un futuro.
